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国网林西县供电公司:深化廉洁教育 打造清风林电

作者:admin 发布日期: 2021-12-15 二维码分享

国网林西县供电公司坚持提醒教育常态化、警示教育实时化和宣传教育多样化,多措并举开展廉洁教育,切实增强干部员工明底线、知敬畏的纪律规矩意识,发挥廉洁教育作用、凸显廉洁教育实效。

坚持提醒教育常态化。以纪委书记“以案促改”、节假日前夕向公司全体干部员工发布廉政提醒等方式,将廉洁教育贯穿于日常和关键时间节点,努力营造守纪律、讲规矩的常态化氛围。2021年以来,林西公司纪委围绕《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》,组织开展警示教育活动5次,纪委书记讲纪律1次,纪检微课堂4期,通过“以案促改”不断筑牢公司党员干部职工思想防线。

坚持聚焦监督执纪问责。公司纪委紧紧抓住执纪这个关键环节,用好问责这个利器,始终保持反腐高压态势。一是开展“学案例、严纪律、铸铁军”主题日活动,公司纪委要求纪检委员严格落实《国网蒙东电力纪检干部“十严禁”工作纪律》要求,努力做到学思用贯通,知信行统一,形成以新思想为引领谋划推进工作的思想自觉和行动自觉。二是协助做好配合巡察工作。由公司纪委成立自查小组,提前通过举一反三自查自纠,对照问题清单、责任清单、任务清单查缺补漏,将问题及时整改到位,确保问题真正得到解决。三是根据巡察组反馈情况,对照6大类16个方面49个问题进行细化分解,深入剖析原因,坚持问题导向,建立问题整改台账,认真制定整改措施,强化跟踪督办,高效完成整改落实工作,确保件件有落实,事事有回音。

坚持任前廉政约谈制度。林西公司纪委督促推动党委严格执行“三重一大”决策制度执行,对电网工程、项目规划、资金预算分配使用、干部选拔任用等重大事项、重要议题决策情况进行监督。今年,对提拔及转岗的1名中层干部进行了任前谈话及廉洁从业考试,有效保证干部队伍的廉洁性,督导干部干事干净、廉洁从业。

坚持警示教育实时化。及时开展典型案例通报学习宣贯,组织全体党员观看《正风反腐就在身边》警示教育片,充分发挥以案释纪、以案释法的教育作用。运用身边的事教育身边的人。开展“酒驾”“醉驾”专项治理。一是组织全体党员干部共计356人签署禁止酒驾、醉驾承诺书;二是组织开展三个层级(公司领导与分管部门负责人、部门负责人与部门人员、班组长与班组成员)的谈心谈话活动,并要求各部门和供电所围绕“酒驾”“醉驾”真实开展谈心谈话,不打折扣,不走过场。(毛文静)



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